Banco Central: sindicato aponta grande necessidade de pessoal

O presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito, ministrou uma palestra na 2ª Edição da Feira da Carreira Pública para falar sobre as possibilidade de carreira na instituição. Ele apresentou dados sobre a necessidade de pessoal na empresa pública, pois há muitas aposentadorias previstas para os próximos anos.

“Temos 900 funcionários que já estão recebendo o abono de permanência e podem sair hoje do banco. Do concurso anterior ingressaram 500 novos funcionários, mas queremos colocar mais 50% pois há a necessidade. Conseguimos chamar os 25% a mais, e a autorização para convocar os outros 25% está prevista para sair em dezembro ou janeiro”, adiantou.

Segundo Belsito, o servidor público está muito valorizado atualmente e, por isso, os interessados em iniciar carreira no Banco Central devem estudar com antecedência. “A valorização das carreiras públicas é um fato. E se vocês querem entrar no serviço público, têm que se qualificar. O serviço público está no mesmo nível da iniciativa privada”, destacou o palestrante.

Belsito também falou sobre as vantagens e os benefícios de ser servidor do BC e, ainda, o que está sendo estudado pelos sindicalistas para os próximos anos. Um dos atrativos do banco é a possibilidade de crescimento profissional, tendo em vista que somente oito cargos do banco são de livre nomeação. Sendo que, atualmente, cinco dessas posições são ocupadas por funcionários do quadro do BC, incluindo o atual presidente